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都说要“机器换人” 人怎么办?_0

发表于:2019-07-03 10:29 作者:新闻小编 来源:新闻小编

  日新月异的自动化与人工智能的技术进步,令工业机器人越来越多进入装配制造业。这件事好的一面是,有机器帮忙,更多人可以脱离重复性高、枯燥无味的工作;坏的一面则是,如果人类不努力提升自我,那么被机器抢走饭碗之后失业则是迟早的事。

  在全球范围内,机器换人都是不可逆转的趋势。毕竟,机器人的出现与发展,本来就是工业革命重要的组成部分。

  市场亚洲份额最大

  无论是中国制造2025的提出还是工业4.0概念的深入传播,都是制造业向智能化、机械化方向发展的印记。其中,工业机器人的快速发展无疑最具代表性。

  从2000年到2015年,全球工业机器人的供应量年均增速约为12%。2015年,工业机器人供应量为25.4万台。

  目前,亚洲是世界最大的工业机器人市场,占到60%的份额。2011~2015年,中国的市场年均增速达到17%,韩国为50%,日本为20%。

  2009年,中国工业机器人的年销量只有5525台,从2009~2014年中国工业机器人市场销量年均增长速度达到59.5%,2015年中国工业机器人市场销量达到近6.8万台,自2013年起连续成为全球第一大工业机器人消费市场。

  12月6日,全球知名咨询服务公司FROSTSullivan发布的2017年全球科技趋势报告指出,明年中国将成为一个超级机器人大国。

  产业中国发力追赶

  中国正面临着机器换人的大潮,市场增速惊人且机会空前,机器人作为制造业皇冠顶端的明珠,政府和企业对此抱有极大的热情;另一方面,机器人也面临高端空心失位、低端重复建设的尴尬境地,制约机器人产业发展的瓶颈有待破解。

  岗位深度转型将至

  随着智能制造的进一步发展,人与机器的矛盾将进一步凸显。智能生产、智能制造必将带来制造业所需劳动力的大量减少。中科院院士何积丰曾作出预计,到2025年,机器人的工业产值预期可达到4.5万亿美元,机器人可能代替7500万人的工作岗位。美国花旗银行则认为,未来10~20年,全球范围内1.4亿工人可能失去原有的工作。

  这些工人的出路之一,便是向其他生产环节转移。通过技能提升培训,知识工人将向高附加值的制造环节集中。可以说未来的工厂所需要的是智慧型技工,而这正是中国目前所欠缺的。

  机器人生产企业实力悬殊

  目前国内许多机器人生产企业尚不能与国际跨国企业抗衡。

  2015年,四大家族日本发那科、安川,德国库卡以及瑞典ABB占中国工业机器人市场份额的比例分别高达18%、12%、14%、13.5%,其他外资品牌瓜分了34.5%的份额,众多国产机器人企业只能在剩余8%的市场份额中争抢。

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